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女力崛起! 未婚男、女薪資差距 3年新低
新聞發佈時間:2016/03/09 10:14:39 am
       

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

職場「女力」崛起!2015年女性勞參率達50.7%創新高。1111人力銀行昨發布最新調查指出,儘管整體而言男性薪資仍高於女性,且隨年齡增長差距越大;但未婚男性與女性的薪資差距,創3年來新低!

1111人力銀行副總經理李大華指出,據1111資料庫統計,國內未婚男女薪資差距,已從2013年的18.18%,縮減到2015年的14.43%,顯示隨著國內就業市場的平權發展,企業提供的工作內容、發展空間及薪資條件,差異逐漸縮小。

不過,根據1111「2015年薪資調查報告」顯示,整體而言2015年男性薪資仍高於女性,其中,同年齡層「已婚」男性薪資高於「未婚」男性;反之,各年齡層「已婚」女性薪資則皆低於「未婚」女性,兩者皆隨著年齡增長差距越大,男女薪資呈現兩極化。

104人力銀行總經理洪廣禮也指出,隨著女性教育程度提高,經濟自主意識增強,職場性別逆轉正在發生!據104調查發現,女性選擇工作已逐漸從後勤走向前檯,不再安於行政總務等工作,而更偏好對外接觸的業務貿易等外勤工作、也更勇於爭取外派機會。
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